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Service

Sanierungsberatung | Restrukturierungsberatung | StaRUG

Unternehmen stabilisieren.

Werte erhalten. Zukunft gestalten.

Wirtschaftliche Herausforderungen gehören zum unternehmerischen Alltag. Entscheidend ist jedoch, wie früh Risiken erkannt und welche Maßnahmen eingeleitet werden. Unsere Sanierungs- und Restrukturierungsberatung unterstützt Unternehmen dabei, Krisen zu analysieren, Handlungsoptionen zu entwickeln und tragfähige Zukunftsperspektiven zu schaffen.

Dabei begleiten wir Unternehmen von der ersten Analyse über die Entwicklung eines Sanierungskonzeptes bis hin zur operativen Umsetzung. Unser Ziel besteht darin, wirtschaftliche Stabilität wiederherzustellen, Arbeitsplätze zu sichern und nachhaltige Unternehmenswerte zu erhalten.

Gruppenbild Tscherne Nuerburg Insolvenzverwaltung

Unsere Leistungen

Individuelle Konzepte für Unternehmen in Veränderungs-, Krisen- und Transformationsprozessen.

Restrukturierungsanalyse

Analyse von Liquidität, Ertragslage, Finanzierung, Kostenstruktur, Organisation und Marktumfeld.

Sanierungskonzepte

Entwicklung individueller und umsetzbarer Konzepte zur Wiederherstellung wirtschaftlicher Stabilität.

StaRUG-Beratung

Begleitung präventiver Restrukturierungen auf Grundlage des Unternehmensstabilisierungs- und Restrukturierungsgesetzes.

Eigenverwaltung

Begleitung von Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren zur Fortführung des Unternehmens.

Krisenmanagement

Unterstützung bei Liquiditätsplanung, Risikobewertung und operativen Entscheidungen.

Gläubigerkommunikation

Strukturierte Kommunikation mit Banken, Investoren, Gläubigern und Geschäftspartnern.

Häufig gestellte Fragen zur Sanierungs- und Restrukturierungsberatung

     
  • Wann sollte eine Restrukturierungsberatung in Anspruch genommen werden?

    Je früher wirtschaftliche Schwierigkeiten erkannt werden, desto größer sind die Handlungsmöglichkeiten. Erste Anzeichen können Liquiditätsengpässe, rückläufige Umsätze, sinkende Margen, Finanzierungsschwierigkeiten oder ein zunehmender Kostendruck sein. Eine frühzeitige Restrukturierungsberatung ermöglicht es, Risiken rechtzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten, bevor eine existenzgefährdende Unternehmenskrise entsteht. Insbesondere mittelständische Unternehmen profitieren davon, bereits bei ersten Warnsignalen eine unabhängige Analyse ihrer wirtschaftlichen Situation durchführen zu lassen.

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  • Welche Möglichkeiten bietet das StaRUG?

    Das Unternehmensstabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz (StaRUG) bietet Unternehmen die Möglichkeit, notwendige Restrukturierungsmaßnahmen bereits vor Eintritt einer Insolvenzreife umzusetzen. Ziel ist es, finanzielle Schwierigkeiten frühzeitig zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Mit Hilfe eines Restrukturierungsplans können beispielsweise Verbindlichkeiten angepasst oder Finanzierungsstrukturen neu geordnet werden, ohne unmittelbar ein Insolvenzverfahren durchführen zu müssen.

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  • Wann kommt eine Eigenverwaltung in Betracht?

    Die Eigenverwaltung kann dann sinnvoll sein, wenn eine Sanierung innerhalb eines Insolvenzverfahrens erfolgen soll und die Unternehmensleitung weiterhin in der Lage ist, den Geschäftsbetrieb verantwortungsvoll zu führen. Anders als im Regelinsolvenzverfahren bleibt die Geschäftsführung grundsätzlich im Amt und wird durch einen gerichtlich bestellten Sachwalter überwacht. Die Eigenverwaltung bietet die Möglichkeit, Sanierungsmaßnahmen effizient umzusetzen und gleichzeitig das Vertrauen von Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern zu erhalten.

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  • Wie kann eine Insolvenz vermieden werden?

    Nicht jede Unternehmenskrise führt zwangsläufig zu einer Insolvenz. Durch rechtzeitige Restrukturierungsmaßnahmen können häufig alternative Lösungswege entwickelt werden. Dazu gehören beispielsweise Kostenoptimierungen, Anpassungen der Finanzierungsstruktur, Verhandlungen mit Gläubigern, die Gewinnung neuer Investoren oder der Einsatz präventiver Instrumente wie des StaRUG. Entscheidend ist eine frühzeitige Analyse der wirtschaftlichen Situation und die Entwicklung eines belastbaren Sanierungskonzeptes.

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  • Welche Pflichten haben Geschäftsführer in einer Unternehmenskrise?

    Geschäftsleiter sind verpflichtet, die wirtschaftliche Lage ihres Unternehmens fortlaufend zu überwachen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Insbesondere bei drohender Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung bestehen gesetzliche Prüfungs- und Handlungspflichten. Werden notwendige Maßnahmen zu spät ergriffen, können persönliche Haftungsrisiken entstehen. Eine frühzeitige rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung hilft dabei, Handlungsspielräume zu identifizieren und Risiken zu minimieren.

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  • Welche Maßnahmen verbessern kurzfristig die Liquidität?

    Die geeigneten Maßnahmen hängen von der individuellen Situation des Unternehmens ab. Häufig können ein konsequentes Forderungsmanagement, die Optimierung von Zahlungsströmen, die Anpassung von Finanzierungen oder Verhandlungen mit Lieferanten und Kreditinstituten zur Verbesserung der Liquidität beitragen. Grundlage jeder Entscheidung sollte jedoch eine fundierte Liquiditätsplanung sein, die die tatsächliche wirtschaftliche Lage transparent abbildet.

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  • Welche Rolle spielen Banken, Investoren und Gläubiger im Sanierungsprozess?

    Banken, Investoren und Gläubiger sind häufig entscheidende Partner für eine erfolgreiche Unternehmenssanierung. Eine offene und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und erhöht die Bereitschaft zur Unterstützung von Restrukturierungsmaßnahmen. Belastbare Planungen, nachvollziehbare Sanierungskonzepte und realistische Zukunftsprognosen bilden dabei die Grundlage für erfolgreiche Verhandlungen und langfristige Lösungen.

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  • Für welche Unternehmen eignet sich eine Sanierungs- und Restrukturierungsberatung?

    Eine Sanierungsberatung kann für Unternehmen jeder Größe sinnvoll sein. Besonders mittelständische Unternehmen nehmen Beratungsleistungen häufig in Anspruch, wenn sie vor strategischen Veränderungen, Nachfolgefragen, Marktumbrüchen oder wirtschaftlichen Herausforderungen stehen. Ziel ist es stets, frühzeitig Potenziale zu erkennen, Risiken zu reduzieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

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Unternehmenskrise frühzeitig erkennen

Je früher Risiken identifiziert werden, desto größer sind die Handlungsmöglichkeiten. Nutzen Sie ein unverbindliches Erstgespräch, um Chancen und Handlungsoptionen zu besprechen.

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